1Kariyer.com, Kariyer Yolculuğunuzdaki Not Defteriniz

  2026’da İş Ararken Rakiplerinizi Eleyecek 5 Strateji: Yapay Zeka ve Yeni CV Kuralları Ocak ayının ortasındayız. 2026 hedeflerinizi belirlediniz, belki de mevcut işinizdeki zam oranı sizi tatmin etmedi ve  "yeni iş ilanları"  bakmaya başladınız. Ancak kötü bir haberimiz var: Yalnız değilsiniz. Şu an Türkiye'de binlerce aday, aynı ilan sitelerinde, aynı pozisyonlara başvuruyor. Peki, bu kalabalık "Ocak trafiğinde" nasıl öne geçeceksiniz? Klasik yöntemler (rastgele CV göndermek) artık çalışmıyor. İşte Google verilerine ve İK trendlerine göre,  2026’da hızlı iş bulmanın  ve mülakata davet edilmenin 5 altın kuralı. 1. "Anahtar Kelime" Devri Bitti, "Yetenek Skoru" Başladı Eskiden CV'nize "İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın" yazmak yeterliydi. Artık değil. Şirketler, binlerce başvuruyu elemek için  ATS (Aday Takip Sistemleri)  ve yapay zeka kullanıyor. Neyi Değiştirmelisiniz? Aramalarda sıkça sorulan  "ATS uyumlu CV haz...

2026 Maaş Rehberi: Sektör Sektör Yeni Zamlar ve En Çok Kazandıran Meslekler 2026 yılı, Türkiye iş gücü piyasasında "Büyük Dönüşüm" yılı olarak başladı. Yeni asgari ücret düzenlemeleri, enflasyon farkları ve refah payı eklemeleriyle birlikte özel sektörde maaş skalaları tamamen değişti. Peki, hangi meslek ne kadar kazanıyor? 1kariyer.com olarak, binlerce veri noktasını analiz ettik ve 2026 yılının en kapsamlı maaş araştırmasını hazırladık. 2026 Yılında Maaşları Belirleyen 3 Temel Faktör Yapay Zeka Yetkinliği:  İş tanımlarına AI (Yapay Zeka) araçlarını entegre edebilen çalışanlar, aynı pozisyondaki rakiplerinden %25 daha fazla maaş teklifi alıyor. Hibrit ve Uzaktan Çalışma Desteği:  Şirketler, ofis maliyetlerinden tasarruf etmek adına tam uzaktan çalışanlara "yol-yemek" kalemlerini "teknoloji desteği" olarak yansıtıyor. Sektörel Talep Patlaması:  Özellikle enerji, siber güvenlik ve sürdürülebilirlik uzmanlığı en çok değer kazanan alanlar oldu. Sektörlere Gör...