1Kariyer.com, Kariyer Yolculuğunuzdaki Not Defteriniz

2026 Maaş Rehberi: Sektör Sektör Yeni Zamlar ve En Çok Kazandıran Meslekler 2026 yılı, Türkiye iş gücü piyasasında "Büyük Dönüşüm" yılı olarak başladı. Yeni asgari ücret düzenlemeleri, enflasyon farkları ve refah payı eklemeleriyle birlikte özel sektörde maaş skalaları tamamen değişti. Peki, hangi meslek ne kadar kazanıyor? 1kariyer.com olarak, binlerce veri noktasını analiz ettik ve 2026 yılının en kapsamlı maaş araştırmasını hazırladık. 2026 Yılında Maaşları Belirleyen 3 Temel Faktör Yapay Zeka Yetkinliği:  İş tanımlarına AI (Yapay Zeka) araçlarını entegre edebilen çalışanlar, aynı pozisyondaki rakiplerinden %25 daha fazla maaş teklifi alıyor. Hibrit ve Uzaktan Çalışma Desteği:  Şirketler, ofis maliyetlerinden tasarruf etmek adına tam uzaktan çalışanlara "yol-yemek" kalemlerini "teknoloji desteği" olarak yansıtıyor. Sektörel Talep Patlaması:  Özellikle enerji, siber güvenlik ve sürdürülebilirlik uzmanlığı en çok değer kazanan alanlar oldu. Sektörlere Gör...

  🚀 PMP Sertifikası Maaşınızı Nasıl Etkiler? 2026 Kariyer Rehberi Bir proje yöneticisi olarak tecrübeniz var, işleri yürütüyorsunuz ama hak ettiğiniz maaşı veya ünvanı alamıyor musunuz? Belki de eksik olan "tecrübe" değil, isminizin yanındaki o 3 harftir:  PMP. Bugün Türkiye'de ve dünyada iş ilanlarına baktığınızda, "PMP Sertifikası tercih sebebidir" ifadesinin yerini yavaş yavaş  "PMP Sertifikası zorunludur"  ibaresine bıraktığını görüyoruz. Peki, PMI (Project Management Institute) tarafından verilen bu sertifika gerçekten kariyerinizde bir sıçrama yaratır mı? Gelin, verilerle konuşalım. 💰 PMP Sertifikası Ne Kadar Maaş Artışı Sağlar? Global araştırmalar (PMI Salary Survey) gösteriyor ki; PMP sertifikasına sahip profesyoneller, sertifikası olmayan meslektaşlarına göre  %20 ile %33 arasında daha yüksek maaş  alıyor. Türkiye şartlarında bu fark sadece maaşa yansımaz; Global Kapıları Açar:  PMP, yerel değil evrensel bir dildir. Dubai’den Londra’ya, İsta...

  İş arama süreci, son yıllarda sadece bir "CV gönderme" işlemi olmaktan çıktı; artık stratejik bir dijital pazarlama sürecine dönüştü. Binlerce adayın aynı ilana başvurduğu bir dünyada, "gönder ve bekle" yöntemi maalesef artık çalışmıyor. Peki,  2026’te iş bulmak  için nelere dikkat etmelisiniz? Arama motorlarında en çok sorulan soruları ve sektörün yeni kurallarını bu rehberde derledik. İşte  yapay zeka ile iş nasıl bulunur  sorusunun cevabı ve yeni nesil kariyer ipuçları. 1. Klasik Yöntemleri Unutun: Yapay Zeka Devri Başladı Eskiden gazetelerden iş ilanı bakılırdı, sonra kariyer siteleri geldi. Şimdi ise  yapay zeka iş ilanları  ve eşleşme algoritmaları devrede. İK departmanları, binlerce başvuruyu tek tek okumak yerine, adayları yetkinliklerine göre puanlayan sistemler kullanıyor. Bu noktada adayların sorması gereken soru şu:  "Benim başvurum bu yapay zeka süzgecinden geçebilir mi?" Cevap, teknolojiyi nasıl kullandığınızda saklı. Sizi sadece k...

Günümüz iş dünyasında  iş arıyorum  diyenlerin karşılaştığı en büyük zorluklardan biri, gönderilen yüzlerce  iş başvurusu na rağmen hiçbir  geri dönüş alamama  hali. Bu durum, adeta bir "siyah delik" sendromu yaratarak motivasyonu düşürüyor ve belirsizliği artırıyor. Peki,  iş bulma ipuçları  arayışında olan profesyoneller bu süreçte neler yaşıyor ve şirketler bu konuya nasıl bir çözüm sunabilir? LinkedIn ve Google Trends analizlerine göre,  iş arayanların yaşadığı frustrasyonlar  zirveye oturmuş durumda.  CV hazırlama  ve  LinkedIn profil optimizasyonu  gibi konulardaki çabalarına rağmen,  iş ilanlarını takip etme  sürecinde karşılaşılan belirsizlikler, pek çok adayın ortak derdi haline geldi. Gelin, bu "siyah delik" sendromunun en yaygın belirtilerini ve olası nedenlerini birlikte inceleyelim. 1. Başvurulara Geri Dönüş Yok: En Büyük Belirsizlik Bir pozisyona tüm umutlarınızla başvurdunuz. Belki  CV 'nizi v...

Yapay Zeka Destekli İşe Alım: Akıllı Algoritmaları Yenen Kariyer Sırları! Yapay Zeka Destekli İşe Alım: Akıllı Algoritmaları Yenen Kariyer Sırları! Günümüz iş dünyası, hızla değişen teknolojik gelişmeleriyle sürekli evrim geçiriyor. Bu dönüşümün en çarpıcı etkilerinden biri de insan kaynakları ve işe alım süreçlerinde kendini gösteriyor. Artık başvurularınızı sadece insan gözü değil, yapay zeka (YZ) destekli akıllı algoritmalar da inceliyor. Peki, bu yeni düzende kariyer yolculuğunuzda nasıl öne çıkacaksınız? İşte yapay zeka çağında iş arama stratejileri ve akıllı algoritmaları lehinize çevirmenin sırları! Yapay Zeka İşe Alımda Neden Bu Kadar Önemli? Eskiden insan kaynakları profesyonelleri, yüzlerce hatta binlerce özgeçmişi tek tek incelerdi. Ancak günümüzde YZ, bu süreci kökten değiştirdi. Yapay zeka destekli sistemler, büyük veri analitiği sayesinde adayları çok daha hızlı ve verimli bir şekilde tarayabiliyor. Bu sayede şirketler...