Müdür Oldunuz Ama Maaşınız Aynı mı? İşte 2025’in Kabusu: "Kuru Terfi" (Dry Promotion)
Müdür Oldunuz Ama Maaşınız Aynı mı? İşte 2025’in Kabusu: "Kuru Terfi" (Dry Promotion) Yıl sonu performans görüşmesine girdiniz. Yöneticiniz gülümseyerek elinizi sıktı, "Seni Senior/Lead yapıyoruz, ekibi sana bağlıyoruz!" dedi. Harika hissettiniz... Ta ki "Maaş düzenlemesini bütçe açılınca, seneye yapacağız" cümlesini duyana kadar. Tebrikler, global iş dünyasının yeni trendi olan "Dry Promotion" yani "Kuru Terfi" kurbanı oldunuz. Peki, unvan zammı karın doyurur mu? Bu tuzağa düştüyseniz ne yapmalısınız? Kuru Terfi (Dry Promotion) Nedir? Kuru terfi; bir çalışana daha fazla sorumluluk, daha havalı bir unvan ve daha geniş yetkiler verilirken, maaşında herhangi bir artış yapılmaması durumudur. Şirketler bunu genellikle ekonomik belirsizlik dönemlerinde (şu an içinde bulunduğumuz 2025 sonu gibi) yetenekli çalışanları kaybetmemek için "duygusal bir ödül" olarak kullanır. Size "statü" verirler, ama "bütçe" ...