Müdür Oldunuz Ama Maaşınız Aynı mı? İşte 2025’in Kabusu: "Kuru Terfi" (Dry Promotion)

 

Müdür Oldunuz Ama Maaşınız Aynı mı? İşte 2025’in Kabusu: "Kuru Terfi" (Dry Promotion)

Yıl sonu performans görüşmesine girdiniz. Yöneticiniz gülümseyerek elinizi sıktı, "Seni Senior/Lead yapıyoruz, ekibi sana bağlıyoruz!" dedi. Harika hissettiniz... Ta ki "Maaş düzenlemesini bütçe açılınca, seneye yapacağız" cümlesini duyana kadar.

Tebrikler, global iş dünyasının yeni trendi olan "Dry Promotion" yani "Kuru Terfi" kurbanı oldunuz. Peki, unvan zammı karın doyurur mu? Bu tuzağa düştüyseniz ne yapmalısınız?

Kuru Terfi (Dry Promotion) Nedir?

Kuru terfi; bir çalışana daha fazla sorumluluk, daha havalı bir unvan ve daha geniş yetkiler verilirken, maaşında herhangi bir artış yapılmaması durumudur.

Şirketler bunu genellikle ekonomik belirsizlik dönemlerinde (şu an içinde bulunduğumuz 2025 sonu gibi) yetenekli çalışanları kaybetmemek için "duygusal bir ödül" olarak kullanır. Size "statü" verirler, ama "bütçe" vermezler.

Maaşsız Terfi Kabul Edilmeli mi?

Bu sorunun cevabı kariyer hedefinizde saklı. Kuru terfi her zaman kötü değildir, ancak stratejik kullanılmalıdır.

• Ne Zaman Kabul Edilmeli? Eğer CV'nizde o "Yönetici" unvanına ihtiyacınız varsa ve bunu bir sonraki işinize sıçrama tahtası olarak kullanacaksanız, 6-12 ay dişinizi sıkabilirsiniz.

• Ne Zaman Reddedilmeli? Eğer şirket bu durumu kalıcı hale getiriyorsa ve iş yükünüz %50 artarken alım gücünüz eriyorsa, bu "kariyer gelişimi" değil, "bedava iş gücü" demektir.

Unvan Değişikliğinde Maaş Artışı Zorunlu mu?

Yasal olarak işveren, görev tanımı değişikliğinde (eğer sözleşmede aksi yoksa) maaş artışı yapmak zorunda değildir. Ancak etik olarak ve piyasa gerçekleri gereği, artan sorumluluk artan gelir demektir.

Eğer "Senior" unvanını aldınız ama "Junior" maaşıyla çalışıyorsanız, market kasasında POS cihazı "Yetersiz Bakiye" verdiğinde kartvizitinizi gösteremezsiniz.

2026 Kariyer Planınızda "Kuru" Kalmayın

Unvanlar egonuzu, maaşlar ise hayatınızı idame ettirir. Eğer mevcut şirketiniz size sadece "kelimelerle" ödeme yapıyorsa, yeteneklerinizi nakde çevirecek başka şirketler olduğunu bilmelisiniz.

Piyasada sizin yeni unvanınızın gerçek maaş karşılığını veren binlerce fırsat var.

🚀 Kuru terfiye "Hayır", gerçek fırsatlara "Evet" deyin.
1kariyer.com’da unvanınızın değil, potansiyelinizin ve yetkinliklerinizin karşılığını bulun.

👉 Maaşlı ve Gerçek Terfi Fırsatlarını İncele - 1kariyer.com